Litevské velkovévodství2022. ročník marketingové konference
Ve dnech 3. a 4. února 2023Litevské velkovévodství 20V Pekingu se konalo 22. výroční marketingové a oslavné setkání.
Předseda Xu Ning, LDKVýkonný managementa prodejní týmnavštěvovated konference.
Aúčastníky a součástí jsou i reproduktory prestižní čínští kostní onkologové a renomovaní odborníci v oblasti kolenního kloubuzachování, stejně jako pan Ying Chen Xu, zakladatel LDK. Během konference jsme zhodnotili hlavní úspěchy LDK v uplynulém roce, společně oslavili Nový rok a vypracovali plán do budoucna.
◇
Na konferenciPředseda Xu Ning pronesl důležitý projev. Ohlédnutím se za uplynulým rokem, pod dohledem a podporou vedoucích představitelů, odborníků a průmyslu, LDánsko plně, přesně a komplexně implementoval novou koncepci rozvoje, posílil vědeckotechnickou výstavbu, zlepšil úroveň služeb a podpořild rozvoj podniků s nadšením.
Vynikající výsledky, kterých dosáhliLitevské velkovévodství v roce 2022 se připisují kreativitě všech LDánsko zaměstnanci, kteří hledají nové nápady a změny, a soustředěné úsilí partnerů, kteří spolupracují na společném vítězství. S výhledem do budoucna bychom měli urychlit vědeckotechnické inovace, převzít iniciativu a využít první příležitosti, ujmout se vedení při budování komplexního vědeckotechnického informačního podniku pro zdravotnické prostředky s inovací jako klíčovým tématem, kvalitou jako zárukou a rozvojem jako středem pozornosti, spolupracovat, postupovat vpřed, zavázat se k čínské ortopedii, rozvíjet a budovat vlastní národní značku Číny, udržovat ducha podnikání, jednoty, inovací a vděčnosti, odvážit se být průkopníky, odvážit se prorazit, vytvářet brilantní nápady a usilovat o společný rozvoj!
◇
Jednotné myšlení a pevná sebedůvěra, 2022 Výroční marketingová konference si klade za cíl shrnout shrnutí prácez 2022, zadejte pracovní úkoly v roce 2023, pochvalte pokročilé jednotlivce a vynaložte veškeré úsilí na prozkoumání trhu.
Předseda Xu Ning provedl pracovní nasazení v roce 2023,povzbuzující marketingový tým, aby pochopiltrh vytrvale a cválal přímo k nové politice a novým cílům.
Regionální manažeři a ředitelé reportují a shrnují výsledky za loňský rok na základě regionálních charakteristik, formulují pracovní plány na Nový rok, budují týmového ducha, provádějí hloubkovou analýzu nasazení prodejní strategie a objasňují pracovní nápady, strategie a metody.
◇
V roce 2022Litevské velkovévodství dosáhl uspokojivých výsledků.
Jako prvníon/jikondylový produkt v Číně, XUJednokompartmentová kolenní protéza plně rozkvetla na domácím trhu a naplnila tak přánívícerezervace kolenního kloubu pro pacienty.
Díky tvrdé inovaci týmu výzkumu a vývoje, LDánsko urychlil průlom, dobyl technologický monopol a uvedl na trh první domácí tantalem potažený femorální dřík, což znamenalo, že výzkum a vývoj ortopedických pomůcek v Číně vstoupil do éry technologických inovací, prolomil monopol zahraničních podniků v oblasti tantalových protéz, výrazně snížil náklady pacientů a popularizoval tantalový femorální dřík v Číně, což prospívá zemi i lidem.
Nejen to, L.Dánsko také dosáhla významného průlomu v oblasti ramen a loktů. Protézy ramene a lokte byly schváleny pro uvedení na trh, čímž se otevírá širší trh s umělými klouby, splňují čtyři hlavní oblasti kloubů „kyčel, koleno, rameno a loket“ a poskytuje komplexnější řešení pro klinickou praxi.
◇
Jménem L.Dánsko, zástupce generálního řediteleLitevské velkovévodství shrnul práci celého roku 2022, informoval o pracovních výsledcích všech oddělení a plánu práce na rok 2023, poděkoval klíčovým nemocnicím za jejich silnou podporu LDánsko v tomto roce zdůraznil první průlom v klíčových oblastech, urychlenou výstavbu moderního high-tech okruhu, hloubkovou implementaci strategie rozvoje zaměřené na inovace a upevnil a rozšířil rozvojové výhody digitální ekonomiky.
„Si Liang Ba Zhu„Rámec pro rozvoj velkých dat a chytrých podniků se zformoval a nové modely, jako je digitální kultura, se rychle rozvíjejí.“
Zaměřte se na stávající rozvržení propagace produktů nových produktů, jasné umístění na trhu.
A vydal obecné požadavky na práci, hlavní očekávané cíle hospodářského rozvoje, efektivně provedl 2023 práce, úspěšné dokončení 2023 výkon.
Posílit poradenství a motivaci talentů, zaměřit se na vědu a technologie, soběstačnost a sebezdokonalování a neustále formovat LDánsko vývoj nových ovladačů a nových výhod.
Rozvoj podniku nelze oddělit od budování talentové základny. Na výroční schůzi podnik pořádá každoroční setkání s pochvalami, aby povzbudil vynikající zaměstnance, aby i nadále zářili pro podnik a splatili důvěru a podporu vedoucích zaměstnanců po mnoho let.
◇
Posilovat talenty, aby vedly hnací sílu, zaměřit se na vědeckotechnickou soběstačnost a sebezdokonalování a neustále formovat novou dynamiku a výhody rozvoje LDK. Rozvoj podniku je neoddělitelně spojen s budováním žebříčku talentů. Na výroční schůzi podnik uspořádal výroční setkání s cílem povzbudit vynikající zaměstnance, aby i nadále zářili pro podnik a vrátili mu důvěru a podporu zkušených zaměstnanců po mnoho let.
◇
Tisíce mil na cestě se znovu vydaly na plavbu.
V roce 2023 se řiďme high-tech myšlenkami, úzce spolupracujme s národními experty, sjednocene se a odvážně se posuňme vpřed a snažme se podporovat rozvoj LDánsko v nové éře a snažit se napsat kapitolu LDánsko pro komplexní výstavbu high-tech podniků a komplexní propagaci národních značek.
Čas zveřejnění: 14. února 2023





